La Certificación de Competencias laborales beneficia a los trabajadores ya que así demuestran por medio de evidencias que cuentan con los actitudes, hábitos y valores necesarios para cumplir con una función a un alto nivel de desempeño de acuerdo con lo definido en un Estándar de Competencia sin importar como los haya adquirido
Por Otro lado las Empresas tanto públicas como privadas se benefician al contratar personas certificadas en estándares de competencia laboral ya que cuentan con personal calificado, que previamente ha demostrado ser un experto en la función específica que desarrolla y con esto podrá ayudar a las instituciones al logro de sus objetivos.